Cykl szkoleń pt. „Trudne rozmowy z pracownikiem” został zainicjowany by przedstawić Państwu narzędzia, które z pewnością mogą okazać się przydatne począwszy podczas rozmów z pracownikiem przy ocenach okresowych, przez motywowanie i skończywszy na udzielaniu informacji zwrotnej. Model, który Państwo już znają to SPINKA – przybliżyliśmy go zarówno w formie e-learningowej, jak i na łamach czasopisma UM Magazyn w numerze 4/2021.

Tymczasem serdecznie zapraszamy do zapoznania się z kolejnym Modelem – a jest nim Model FUKO.